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我们很多人都以我们是道家的人为豪，在这里，我又要说一点不和谐的声音。因为当我们自我感觉太过于良好的时候，就是毁灭的开始……
道家，强调自由，强调自我、强调个性，强调随心所欲。每个人都很独特，每个人都觉得自己很了不起，每个人都是一条龙……我之前也非常强调这些，我希望每个人都可以各行其道、各得其所，我认为我在尊重人性……我认为自己这样的想法很伟大……可是随着经历的不断增长，我越来越发现，这些所谓的道家的最大特点，也是道家人最大的弊病所在，最终造成的结果就是——自由散漫，缺乏效率，各自为政，一盘散沙！
每个人都太过于强调个人和个性，总是自己搞自己的，独行侠。我以前也是这样。现在我终于知道自己的局限性了——我没有一个团队的观念。这一点，嘿嘿，佛陀们做得可比我们好！
未来的世界，是一个联合的世界，一定需要团队作战，才可以打败那些邪恶势力。说白了，那些邪恶势力，包括满族，包括犹太，他们做得最好的就是抱团！这便是我们一直一直失败的原因！
我还是觉得，我们再怎么能耐，都必须依靠共产党的力量。无为而治再怎么崇高（因为我以前就是这样想的），在执行层面都必须有统一的管理。所以我认为一定要研究一下毛泽东！他一方面用一个崇高的使命感来引领全中国人民，但同时，在执行的细节上，没有比共产党的管理更集中统一了，没有比共产党更讲究纪律的啦！这叫做战略上无为而治，战术上集中统一。否则就是一盘散沙！真正在关键的时候打仗，是打不过对方整齐划一的军队的！
我一直在思考，为什么我们总是小众群体？为什么我们总是失败？即使有崇高的理想，依然失败？失败的原因就在这里！！！
我们现有的团队，大部分人都只是跟随，不具备最基本的能力，不具备可以独立作战的能力，那么就只有抱团！通过团队的系统运作，就像军队的练兵一样，每一天不停的给自己习武练兵的机会，能力在这个过程中不断的提高，这样，我们大部分人才能够成为真正有用的人才。否则，总是靠那么几个“能人”？……我总在想，如果有一天，我被那些敌对势力害死了，那么谁来做我做的事情呢？如果有一天老师也不在了呢？我们就散了不成？
团队的力量！团队的力量！！团队的力量！！！一个生生不息的团队，应该有一个系统可以不断制造出新的人才和领袖的机制，就像咱们共产党的领导机制一样，江山备有人才出，这样才是正常的……
所以，我们一定要研究共产党、研究毛泽东、研究中国人民解放军！然后再与实际情况相结合，因为我党我军的所有成员都是经过极严格的挑选的，而我们的人，大部分都不是特别好的基础。因此我得出一个结论，只有通过咱们共产党直辖的新时代的直销平台，这是打造普通人的平台，可以达到练兵的目的，并将我们想要传达给世人的讯息，最快速度最有影响力的传播出去！
大家有没有想过，为什么很多事情，都是刚刚开始兴致昂扬，却没有持续力？我们每一次的项目每一个活动都是这样的！我们现在也许可以用精神和信仰来引导很多团队归附，可是以后呢？当他们真正要开始做新时代，真正要开始面对市场和客户的时候呢？真正要开始做实际的事情的时候呢？你们有办法复制么？最后的结果就是不断的开辟市场，然后不断的损失市场，然后再用新的理念去开辟市场，到最后又做不下去了，又要损失市场。其实这样的做法，有些变相的传销性质的哦……因为不是靠踏踏实实的做事情来获得市场，而是仅仅在拉人头！做一些虚的工作，是没有办法真正创造效益的。如果毛泽东只会玩信念玩精神，而没有实际的一套行之有效从苏联学来的军队管理制度，他的天下是肯定打不下来的……呵呵。当然，我认为统一的价值观是所有事情成功的基础，但仅仅有价值观是不行的，我想说的是这个。
我想整齐我的团队，因为如果大家都不统一各有各的一套，管理起来真的非常的累。我一直用的是服务的概念，尽可能的将大家需要的东西给到大家，有人说我想操控他们，呵呵，对不起，没有这样的想法，我只想为大家好，给大家解决实际的问题，我从来不想操控谁，其实连现在的事情我都不想做啊……太累啦！特别是大家能力不够而又不服从统一管理的时候。所以，我想，我只能选取那些懂的人、志同道合的人吧，总有一天，你们也会坐到我这个位置上来，很快的哦，只要上了5级，你们就会知道，为什么一个有战斗力的军队，一定要有非常严格的纪律，不能随心所欲！不能理解和接受的，就赶快走吧，做你们的个人英雄去，呵呵……
[ 本帖最後由 火炎焱 於 2013-4-16 09:57 編輯 ]
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